对山东苹果价格的预测

2017/8/29 9:58:56      点击:
       要让员工更加出色的工作,就要付给员工满意的报酬,它会使下属自觉地保持工作热情和积极性。著名军事家拿破仑虽然说过:“金钱并不能购买勇敢”,但为了激励和保持部队的高昂士气,他总是及时慷慨地奖赏立下战功的官兵们。在征服普鲁士、打败沙俄,签订《提尔西特和约》后,拿破仑一次就奖给达乌元帅30万金法郎,其他将官和参战士兵也都得到了奖常。
       员工的收人影响着他们对工作的满足程度。不管一个人多么高尚,即使可能会因谋求个人发展而牺牲个人的收人,但不可能长期如此,因为他们要生存。最好的管理者总是在员工要求增加工资前做好考虑,他们积极主动调查市场,保证自己员工的报酬比其他公司要高。这样可以让员工的宝贵精力和智慧用于实现最好的效果,而不是计较个人的报酬。聪明的管理者会积极主动地支付报酬,而不是被动地等待员工提出要求。
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